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| CD
Audio
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CD1:
Développez votre manière
de
communiquer. |
CD2:
Gérez
votre
stress
et
accédez
à
vos
ressources
avec
l'hypnose. |
CD3:
Communication
non
verbale.
Ces
gestes
qui
parlent. |
CD4:
Réussissez
votre
entretien
d'embauche |
|
CLIQUEZ
ICI.
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| CD
Audio
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CD1:
Développez votre manière
de
communiquer. |
CD2:
Gérez
votre
stress
et
accédez
à
vos
ressources
avec
l'hypnose. |
CD3:
Communication
non
verbale.
Ces
gestes
qui
parlent. |
CD4:
Réussissez
votre
entretien
d'embauche |
|
CLIQUEZ
ICI.
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Jecommunique.com
1er site francophone de communication et de
développement personnel. Inspiré de la pnl, de l'analyse
transactionnelle, de l'hypnose et des techniques de coaching
et de management.
Merci de faire
connaître ce site:
Des
centaines de pages et d'infos pour communiquer
avec talent, se sentir en cohérence avec ce que
l'on est vraiment et mener à bien ses projets
qu'ils soient personnels ou professionnels.
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P.N.L.
objectifs, jecommunique.com,
Communication, hypnose, Développement personnel., coaching et
PNL.
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Je développe ma flexibilité.
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| Lorsque nous parlons pour la première fois à
quelqu'un, nous
ne savons pas à qui nous avons à faire. Tout au plus, savons nous que cette
personne est différente de nous. |
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Pourtant, la première chose que font les
gens, c’est de se faire une opinion au premier coup d’œil, le plus souvent
sans s’en rendre compte et à partir de points de repères, tels que l’âge,
la race, le sexe, la taille, les vêtements, la propreté la ressemblance par
rapport à des personnes connues…
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En
quelques secondes une synthèse est faite et la communication va s’établir
sur un certain nombre de pré-supposés; c’est facile, c’est
rapide ; assez souvent c’est faux.
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En
pratique:
Pas d’a
priori, ne vous fiez pas aux apparences,
faites
vous
une opinion sur ce que vous entendez (développez votre écoute)
et sur ce que vous voyez (développez votre sens de l’observation)
et surtout ne restez pas figé sur cette opinion, évoluez au fur et à mesure
que les informations vous parviennent.
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Je
suis flexible :
je m’adapte au discours de l’autre.
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Chacun
à sa façon de parler, ses propres mots. Approchez-vous le plus possible du
discours de l’autre ; en d’autres termes, synchronisez-vous sur lui.
Tout se passe comme si vous lui adressiez le message suivant :
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« Nous
appartenons à la même équipe, nous sommes proches, nous sommes du même
monde… ». |
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Jean
est issu d'un milieu modeste, élève doué, il a poussé ses études le
plus loin possible: H.E.C. puis Masters, il dirige aujourd'hui le
département commercial d'une très importante société. Il a le
sentiment que sa famille ne l'accepte plus, à l'inverse, pour ses parents
il ne s'agit pas de différence de revenu car "il le mérite
bien" mais ils ont l'impression que Jean les "snobs" ce que
Jean nie fermement. |
| Nous avons conseillé à Jean d'abandonner son langage
"grande école" lorsqu'il est chez ses parents. Lors de notre
dernière session il nous a raconté que tout allez mieux entre lui et sa
famille... |
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| Je
suis flexible: j’accepte les valeurs et les critères de l’autre.
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Ne rejetez pas les fondements de votre interlocuteur.
Inutile de faire vôtres
les critères et les valeurs des autres personnes, mais acceptez les comme leur
appartenant et comme logique compte tenu de leurs propres vécus.
Dîtes-vous
que, en fonction des cartes dont cette personne dispose, c’est pour elle la
seule option ou tout au moins l’option la plus logique.
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| Je
suis flexible : je n’essaie pas de convaincre l’autre avec
toute une batterie d’arguments.
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Si
vous n’avez pas créé une bonne relation de confiance et de respect mutuel
votre pouvoir de persuasion est au plus bas.
Pour avoir une chance d’être
entendu, il faut d’abord écouter l’autre et le lui montrer.
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Valeurs
et critères d'une personne.
le critère est un point de repère important à nos yeux, il sert
de système de référence. Il joue un rôle de filtre. Il est utile
de connaître les critères de votre interlocuteur car c'est ce qui
va déterminer ses choix.
Questions qui débouchent sur la connaissance des critères:
Qu'est ce qui est important pour toi dans ce domaine?
Qu'est ce qui détermine tes choix?
En montant dans la hiérarchie des critères vous arriverez au
système de valeur de la personne. |
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| Si votre interlocuteur est en état du Moi Adulte, ne
soyez pas vous même en position Parent, mais Adulte.
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| A l’inverse si votre
interlocuteur est en position du Moi Enfant, vous pouvez vous mettre en position
Parent.
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| Je
suis flexible : j’adopte le bon état
du Moi.
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Je
suis flexible : |
J’informe
mon interlocuteur sur le fait que je suis en bonne disposition à son
égard.
Votre corps est comme un livre ouvert, il fournit mille renseignements
à votre interlocuteur.
Choisissez
donc les bonnes pages !
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En
pratique :
Soyez
ouvert, disponible, confiant en vous-même et en l’autre. Mettez tout en
œuvre pour favoriser un bon climat, ne bloquez pas, mais acceptez que
l’autre bloque.
Après
tout, c’est vous qui conduisez. |
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Les
CD
audio. |
CD1:
Développez votre manière de
communiquer. |
CD2:
Gérez
votre
stress
et
accédez
à
vos
ressources
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l'hypnose. |
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ICI.
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